2006年，日本政府为鼓励外国人在日本创业并长期定居，设立了日本投资经营签证。2015年4月，日本开始放宽外国人在日本创业的限制， “投资经营签证”更名为“经营管理签证”，弱化了投资色彩，而进一步强调申请人在日本实际经营管理行为并确保企业可持续发展的要求。经管理营签证的持有人及其直系家属，享有医疗、养老、就学等同等国民同等福利待遇。同时，对满一定年限的持证人员，赋予申请日本绿卡（永住）或国籍的权利，进一步巩固定居日本的法律保障。目前，在日本的外国人数量高达300万人，其中持有经营管理签证的不到3万人。
一般来讲，取得经营管理签证，至少必须符合以下五个条件：
1、 申请人（外国人）在日本设立公司法人
2、 公司法人的注册资本金在500万日元以上，或者即使未达到500万日元以上，但雇佣两名以上日本人（或拥有永住、定居身份的外国人及其配偶）作为公司正式员工；
3、 公司法人必须有经营（办公）场所，并配备维持业务运营的基本设备或其他软硬件设施。
4、 能够被认为该公司和申请人具有稳定经营的能力，如公司业务是否具备持续实施的可能性，申请人是否具备足够企业管理经验，公司的运营能否保障经营者获得最低限度的报酬（一般要求年薪不得低于300万日元）等等。
5、 公司需要存在真实的运营行为
取得经营管理签证后，便可以在日本合法开展经营活动，获取经营收入，并长期稳定地定居日本，享受绝大多数日本国民待遇和福利保障。